На главную
Результаты поиска “Обязательное социальное страхование в соответствии с тк”
Что дает социальное страхование?
 
02:15
Как предупредить производственный травматизм и профессиональные заболевания и как реализовать права работников на обеспечение безопасных условий труда? В рамках месячник охраны труда журналисты республиканских СМИ отправились в пресс-тур, организованный региональным отделением Фонда социального страхования. Страхование от несчастных случаев на производстве играет важную роль в системе социально-трудовых отношений. Трудовой кодекс обязывает работодателя осуществлять обязательное социальное страхование. В прошлом году в РА возможностью улучшить условия труда своих работников за счет средств ФСС воспользовались 115 предприятий. И ежегодно Фонд повышает финансирование на предупредительные меры. Только за последние 3 года оно возросло на 223 %. ЛЮБОВЬ СКЛЯРЕНКО, ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО РЕГИОНАЛЬНЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ по РА: «Общая сумма ассигнований, выделенных на финансирование в 2015 году было 3 млн. 600 тыс. рублей, на 2016 год финансирование увеличено на 500 тысяч». В Майминском заводе железобетонных изделий «Магис» работают 187 человек. Вопросы охраны труда, безопасности, вредности здесь в числе приоритетных. При перечислении страховых взносов предприятие получает возможность часть средств, а это до 20%, направить на страхование своих же работников от несчастных случаев на производстве. Так, за 14-15-й годы «МАГИС» получил порядка 270-ти тыс. рублей. АЛЕКСАНДР ЕГОРОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ МЗЖБИ «МАГИС»: «Охрана труда для нас является вопросом № 1. В принципе, люди все обеспечены средствами индивидуальной защиты, проводятся мероприятия по снижению промышленного травматизма». Высокое напряжение электрического тока, высотные объекты и биологическая опасность, например, в виде клещей, предостерегает и работников радиорелейной линии связи Эл Телкома. 20 % на предупредительные меры от Соцстраха также является хорошим подспорьем для предприятия. В том числе на средства индивидуальной защиты, спецодежду и массу других мелочей. АЛЕКСАНДР ПРОПИЕСТИС, ДИРЕКТОР БУ РА «ЭЛ ТЕЛКОМ»: «Мы работаем с такими опасными факторами, как работа на высоте, высокое напряжение электрических сетей. Поэтому мы обязаны покупать и средства защиты. Проводим обучение, аттестацию, проверку знаний в соответствии с законодательством». Меньше «больничных» и выше производительность труда. Программа финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний показала свою эффективность.
Просмотров: 493 El Altay
Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
 
01:47
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ. Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Просмотров: 59 Законы и Кодексы РФ
Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника
 
03:47
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Просмотров: 146 Законы и Кодексы РФ
5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
 
03:58
1. Как пособие по больничному зависит от стажа? 2. После увольнения я заболел. Подлежит ли этот больничный оплате? 3. Во время отпуска я заболел. За эти дни выплачивается пособие? 4. В течение какого срока я должен сдать больничный к оплате? 5. Я работаю по основному месту и по совместительству в другой организации. Какая организация должна выплатить пособие по больничному? Нормативная база: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/RREzVwct4yw ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 2033 Елена А. Пономарева
Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева
 
04:43
Это видео о выдаче работнику документов, связанных с работой. По письменному заявлению работника работодатель обязан в течение 3-х рабочих дней выдать ему заверенные копии документов, связанных с работой. Работник должен в своем заявлении перечислить, какие документы ему необходимы. Копии изготавливаются за счет средств работодателя и предаются работнику безвозмездно. Копии документов необходимо выдать работнику под роспись. Копию заверяет только то лицо, которое копию изготовило или сравнило подлинник с копией. Отметка о заверении копии проставляется согласно действующему ГоСТу по делопроизводству. Ниже подписи руководителя организации проставляется слово «Верно, должность, личная подпись, расшифровка подписи, дата и оттиск печати (при наличии)». Кроме копий приказов работник вправе запросить подлинник трудовой книжки в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). Трудовая книжка выдается работнику под роспись в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Работник обязан вернуть трудовую книжку не позднее 3-х рабочих дней со дня получения ее в органе социального обеспечения. Копии документов вправе запросить бывший работник организации. Ему копии документов работодатель обязан также выдать в течение 3-х рабочих дней. Если копии документов запрашивает работник при увольнении, тогда они выдаются в день увольнения. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева: обучение кадровой работе. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #копиидокументов ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/LVBzx_m84mM ►Подписаться на этот канал: http://bit.ly/2gk9jKv ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Просмотров: 2583 Елена А. Пономарева
Статья 210 ТК РФ. Основные направления государственной политики в области охраны труда
 
03:54
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; государственная экспертиза условий труда; установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности; распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование; организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
Просмотров: 108 Законы и Кодексы РФ
Фитнес для работника - Елена А. Пономарева
 
02:25
В здоровом теле – здоровый дух! Работодатель заинтересован, чтобы работники занимались своим здоровьем и может оплачивать им занятие спортом. Трудовое законодательство предусматривает такую возможность. Так в соотствестии со ст. 226 ТК РФ на мероприятия по улучшению условий труда работодатель обязан тратить не менее 0,2 процента суммы затрат на производство. В перечень таких улучшений как раз и могут включаться расходы на: - компенсацию стоимости абонементов в фитнес-центры; - организацию и проведение спортивных мероприятий; - производственную гимнастику, включая оплату тренерам и инструкторам; - оборудование спортзала или спортплощадки в организации. Работодатель сам определяется с перечнем мероприятий. Не обязательно это будет именно спорт, но это достаточно популярный элемент мотивационного пакета. А вот по налогообложению этих выплат идет споры. Налоговым кодексом предусмотрено, что расходы на занятия в спортивных секциях, кружках или клубах, посещение культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий не учитываются при определении базы по налогу на прибыль (п. 29 ст. 270 НК РФ). Однако позиция Минфина России по вопросу учета расходов на спортивные мероприятия противоречива. Оплата организацией за работника товаров или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения, признается его доходом в натуральной форме (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). А такие доходы подлежат обложению НДФЛ в общем порядке. В перечне необлагаемых доходов (ст. 217 НК РФ) подобные компенсации не упомянуты. Минздравсоцразвития России отмечает, что перечень расходов, оплата которых не облагается страховыми взносами, установленный в Федеральном законе № 212-ФЗ, является исчерпывающим. Услуги на спортивный зал в нем не поименованы. Поэтому оплата расходов на услуги фитнес-зала подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые в пользу работников в рамках трудовых правоотношений. Суды считают, что выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). На основании изложенного суды признали, что эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Нормативная база: 1. ст. 226 ТК РФ 2. ст. 146 НК РФ 3. ст. 211 НК РФ 4. ст. 270 НК РФ 5. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" 6. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/Vjrdh7ezpb0 ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 271 Елена А. Пономарева
Коротко и ясно о пользе Фонда Социального Страхования
 
02:11
Впервые! Самая наглядная видеоинфографика о деятельности Фонда Социального Страхования РФ!
Просмотров: 4242 ФСС РФ
Статья 219 ТК РФ. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
 
04:18
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда Каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда; запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
Просмотров: 51 Законы и Кодексы РФ
Обязательное страхование: За и против / 1612
 
02:23
https://www.youtube.com/user/1612TV/videos Страховать жилье и здоровье в обязательном порядке. Власти намерены оживить идею Фонда социального медицинского страхования. Кроме того, будет создан государственный Фонд страхования недвижимого имущества площадью не более 35 кв. м. Частные страховщики предлагают правительству не тянуть все одеяло на себя и работать вместе.
Просмотров: 600 1612TV
На Ставрополье разоблачают «теневых» работников
 
01:18
Двенадцать миллиардов налоговых рублей не поступило в региональную казну из-за «теневых» работников. Об этом говорили на заседании комитета думы Ставрополья по соцполитике и здравоохранению. Краевые парламентарии отметили, что сейчас полмиллиона ставропольцев официально не работают. Это 19 процентов трудоспособного населения края. Отсутствие официальных договоров найма, так называемые «серые» зарплаты, жалования ниже прожиточного минимума. Больше всего таких нарушений в строительной, торговой, транспортной и аграрной сферах. Краевые власти намерены вычислить всех «уклонистов». Нерадивым нанимателям придётся заплатить крупные штрафы. «Для этого используются все доступные инструменты: от сверок и анализа баз данных Пенсионного фонда, налоговой службы, Фонда социального страхования, и других документов, позволяющих выявить нарушения, до проведения совместных рейдов», - сообщил министр труда и социальной защиты населения края Иван Ульянченко.
Статья 349.2 ТК РФ. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской
 
02:14
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами На работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Работникам Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, их супругам и несовершеннолетним детям в случаях, предусмотренных федеральным законом, запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
Просмотров: 17 Законы и Кодексы РФ
Новый порядок расчета пенсий в системе обязательного пенсионного страхования
 
04:37
Пенсия по-новому, или пенсионный калькулятор в действии! С нового года в России введен новый порядок расчета пенсий в системе обязательного пенсионного страхования. Напомню, теперь «страховая» пенсия исчисляется по новой схеме, а «накопительная», которая ранее решением правительства страны была «заморожена», наполняться не будет. Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент», проще говоря - пенсионный балл, как раз им и будет оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Впрочем, это не единственные новшества образца 2015ого года. В тонкостях пенсионной изменений - разбиралась наша съемочная группа. Сюжет Марии Шавкуновой. Телеканал «РЕГИОН 12». Информационная программа «12. Новости республики». Выпуск от 09 февраля 2015г. http://www.tvregion12.ru/ - официальный сайт ТК «Регион 12» http://youtube.com/user/tvregion12 - ТК «Регион 12» на Youtube http://tvregion12.livejournal.com/ - блог ТК «Регион 12» http://vk.com/tvregion12 - ТК «Регион 12» в Вконтакте http://www.facebook.com/tvregion12 - страница ТК «Регион 12» в Facebook https://twitter.com/tvregion12 - twitter-канал ТК «Регион 12»
Просмотров: 3043 ТВ МЭТР
Фонд социального страхования
 
02:44
Их работа - повышать качество жизни инвалидов. Сегодня в фонде социального страхования прошло заседание Экспертного совета по вопросам взаимодействия сторон, которые участвуют в обеспечении инвалидов техническими средствами реабилитации. О своей работе, проблемах и удачах рассказали руководители сразу нескольких региональных организаций.
Просмотров: 205 LOGOS
Статья 228.1 ТК РФ. Порядок извещения о несчастных случаях
 
04:57
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме: в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай; в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу; в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов. О несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности), капитан судна незамедлительно обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании - также в соответствующее консульство Российской Федерации. Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в:
Просмотров: 26 Законы и Кодексы РФ
Фонд социального страхования назвал лучших работодателей Ивановской области
 
00:41
Ивановском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации подвели итоги Конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному социальному страхованию». 7 апреля 2015 года региональное отделение Фонда наградило самых лучших и самых ответственных работодателей, которые радеют за социальную стабильность в регионе, за достойный и безопасный труд. В мероприятии примут участие руководство регионального отделения Фонда, главы Администраций муниципальных районов, на территории которых работают предприятия, руководители предприятий – победителей Конкурса. «Коллектив регионального отделения Фонда выражает благодарность Победителям конкурса, ведь благодаря Вашей социальной ответственности и заботе о своих сотрудниках повышается уровень социальной защищенности работающих жителей Ивановской области, - поздравил победителей управляющий Ивановским региональным отделением Фонда социального страхования Игорь Светушков, - мы уверены, что даже в этот нелегкий экономический период, указанные предприятия будут и дальше достойно нести звание «лучших», подавая положительный пример остальным работодателям региона».
ТК РФ, Статья 256  Отпуска по уходу за ребенком
 
03:33
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы; - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ). О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Просмотров: 665 Трудовой Кодекс РФ
Кыргызстан введет обязательное страхование для трудовых мигрантов - МИР 24
 
01:03
Стоимость годового полиса составит около $5, при его наличии граждане могут сколько угодно раз пересекать границу. Подпишись на канал https://www.youtube.com/user/mir24tv?sub_confirmation=1 ТЕЛЕКАНАЛ «МИР 24» - ДЛЯ ТЕХ, КТО СЛЕДИТ ЗА НОВОСТЯМИ РОССИИ И СОДРУЖЕСТВА = = = Новости и познавательные программы - на сайте телекомпании http://mir24.tv и в социальных сетях Facebook: https://www.facebook.com/Mir24TV/ Вконтакте: https://vk.com/mir24tv "МИР24" в "Дзене": https://zen.yandex.ru/media/mir24tv'
Просмотров: 106 Мир 24
Интервью- Евгений Абрамов, начальник отдела фонда социального страхования РФ
 
13:13
Краевой телеканал “Енисей”, программа “Интервью”. О государственных пособиях Фонда социального страхования РФ, больничных и родовых сертификатах рассказывает Евгений Абрамов, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ГУ - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. 2 сентября 2016.
ГосДума вводит ещё один страховой сбор с зарплат [10/03/2016]
 
01:38
Госдуме предложили ввести еще один страховой сбор с зарплат/ Глава конституционного комитета Совета федерации Андрей Клишас внес в Госдуму законопроект о введении в России нового вида обязательного социального страхования/ Эпизод новостной ленты РБК от 10 марта 2016 И эпизод фильма "Боги Египта" (2016г.)
Просмотров: 1736 Аксиома
Статья 2 ТК РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений
 
04:08
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование; обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них; обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах; сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей
Просмотров: 134 Законы и Кодексы РФ
КРЫМ: В РЕСПУБЛИКЕ НАЧАЛАСЬ РАБОТА ПО СОЗДАНИЮ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
 
01:12
Новости Крыма Сейчас проходит адаптация документации и системы работы под законодательство Российской Федерации. А чтобы этот процесс завершился как можно быстрее в Крым прибыли специалисты из столицы. Теперь на полуострове будет работать собственный фонд социального страхования. Именно на его счета предприятия будут делать обязательные перечисления, что бы все предусмотренные законом выплаты, такие как, например, оплата больничных листов, крымчане получали вовремя и в полном объеме Чтобы переходный период не затянулся, на помощь крымским сотрудникам фонда прибыли российские специалисты. Совместными усилиями они намерены отработать единый механизм начисления и выплат . Задача же на ближайшую неделю - отладить механизм взаимодействия с банками, имеющими право работать на территории Крыма, чтобы процедура перечисления денег стала максимально простой.
Просмотров: 215 новости Крыма
Право на больничный: мигрантов обязали иметь медстраховку.
 
13:20
Право на больничный: мигрантов обязали иметь медстраховку. Москва, 8 декабря. Мигранты получили страховку. С будущего года иностранцы, приехавшие на заработки в Россию, должны быть обеспечены медпомощью. Подобный законопроект приняли депутаты Госдумы. Поправки, внесенные в Трудовой кодекс, обяжут иностранных рабочих оформлять полисы добровольного медицинского страхования, а работодателей - платить за них страховые взносы. В каком случае иностранные рабочие смогут рассчитывать на оплату больничных, в интервью телеканалу «МИР 24» рассказал президент фонда «Миграция XXI век» Вячеслав Поставнин.- На каких иностранцев будет распространяться обязательное социальное страхование? Практически на всех, потому что представители дальнего зарубежья и так могли пересекать границу или получать визу при наличии полиса. Как и мы - если въезжаем, то оформляем страховку. Поэтому для дальнего зарубежья этот вопрос был решен давно. Прежде всего, новая мера коснется стран СНГ – жителей ближнего зарубежья. Мнения мигрантов и правозащитников о медполисах разделились- Почему взносы на страхование у трудовых мигрантов ниже, чем у россиян?Думаю, это связано со средней заработной платой - она ниже. Во-вторых, мигранты приезжают работать, а не болеть, поэтому нагрузка будет гораздо ниже. Продолжение интервью смотрите в видеоверсии. © "МИР24" интернет-портал ("MIR24.TV") http://mir24.tv/news/economy/11750698 © МТРК «МИР» http://mir24.tv/
Просмотров: 1566 Новости сегодня
Online-конференция c управляющим Фонда социального страхования РФ по РТ
 
40:38
#РеальноеВремя #врежимереальноговремени #интернетгазетареальноевремя #газетареальноевремя #realnoevremya #realnoevremyaru Подписывайтесь на канал: https://goo.gl/4Y30Uu Официальный сайт: http://realnoevremya.ru http://реальноевремя.рф Google+: https://goo.gl/EmOAuG ВКонтакте: http://vk.cc/4XgJxu Facebook: https://www.facebook.com/realnoevremya Twitter: https://twitter.com/realnoevremya Instagram: https://www.instagram.com/realnoevremya.ru
Как учесть расходы на медосмотры?
 
05:50
Больше выпусков на https://www.4dk.ru/news/video Больше информации о КонсультантПлюс https://www.4dk.ru/consultant-plus Согласно ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры обязательные для работников, поступающих на работу, всегда проводятся за счет средств работодателя. Как работодателю учесть такие расходы, рассказывает Виктор Бочеев с помощью «Типовой ситуации».
Просмотров: 267 Что делать ТВ
Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2018 году
 
02:52
Многих пенсионеров интересует вопрос, какая полагается надбавка к пенсии за 40 лет стажа в 2018 году? Напомним, до 2015 года размер страховой пенсии в первую очередь зависел от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивали за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По старой пенсионной формуле трудовой стаж практически не имел влияния на размер пенсии. Такой порядок расчета пенсий приводил к уравнительному подходу в расчете пенсий. Пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, были соизмеримы с пенсиями граждан, имеющих длительный страховой стаж. Введенный с 1 января 2015 года новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволил обеспечить большую адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Но всвязи с непростой экономической ситуацией в стране уравнительный принцип вновь стал просматриваться в решениях правительства. Говоря о надбавках к пенсии за стаж, в первую очередь следует сказать о параметрах, которые влияют на размер пенсии. В первую очередь это размер заработной платы. Чем выше зарплата, тем выше пенсия. Во вторую очередь длительность самого страхового стажа (при этом он может прерываться). Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше было сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности. тем больше будет начисляться пенсионных баллов. В третьих, имеет значение возраст обращения за назначением страховой пенсии. Пенсия будет увеличена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией. В действующих правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые» периоды присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Для тех, кто уже на пенсии и имеет стаж от 40 лет и выше, пенсионный фонд уже учел данный факт в размере пенсионных начислений, если же пенсионер с таким стажем продолжает трудиться, то за каждый дополнительный год работы его пенсия будет увеличиваться на соответствующие коеффициенты. Пишите Ваше мнение по данной теме в комментариях к сюжету. А также подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе событий в сферах пенсионного и социального обеспечения и вовремя получать причитающиеся надбавки и доплаты. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/MOp4dj_h0SU ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o
Просмотров: 586279 Kommentarii
Финансирование охраны труда за счет ФСС
 
37:32
Обязательное соц.страхование: о Законе № 125-ФЗ, возмещение до 20% расходов работодателя на предупредительные меры (охрану труда), классы профессионального риска, объекты и субъекты страхования, страховые и нестраховые случаи...
Просмотров: 184 Институт труда
Налоговые льготы за социальный туризм
 
01:55
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) ------------------------------------------------------------------------------- Пенсии в 2018 году, важные подробности, повышение выплат https://youtu.be/HceNw0SGzxU Пенсии в 2018 году. Сколько нужно стажа и баллов для пенсии, рассказали сотрудники Пенсионного фонда https://youtu.be/JmMT5OM64lw Минимальная пенсия с 1 июня 2018! https://youtu.be/bHN4u1TSuoI -------------------------------------------------------------------------------- Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! -------------------------------------------------------------------------------- Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/QxtRCvSGwVY -------------------------------------------------------------------------------- Уважаемые Друзья, если вам понравился сюжет, не стесняйтесь добавить его на свою страничку в соц сети, нажав на кнопку "Поделиться" под видео. А так же поставить "лайк" и подписаться на новые выпуски. Это способствует росту канала и более частому появлению новых видео сюжетов. Благодарим Вас! -------------------------------------------------------------------------------- Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году планируется с 1 января 2019 года. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12.
Просмотров: 335 Kommentarii
Указ Путина об усилении контроля за пенсиями
 
07:25
Президент России подписал закон, ужесточающий требования к расходам негосударственных пенсионных фондов. Это позволит уберечь накопительные пенсии россиян от рискованных действий со стороны управляющих компаний, которые могут привести к банкротству фондов. Также закон вводящит для НПФ фидуциарную ответственность, соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации. Документ предусматривает внедрение новой системы вознаграждения НПФов, включающую переменную и постоянную составляющие. Оплата переменной части вознаграждения будет происходить за счет дохода от инвестирования, оплата постоянной части будет за счет средств пенсионных накоплений и не будет зависеть от результатов инвестирования. Фидуциарная ответственности предполагает, что фонды должны приобретать и реализовывать активы на самых выгодных доступных условиях на момент заключения сделки. Если же фонд купит активы по ценам выше, чем есть на рынке на момент заключения сделки, он возместит убытки за счет собственных средств. Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году на данный момент не планируется. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/TDiJp1V8tec ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o
Просмотров: 19389 Kommentarii
Льготы для предпринимателей с инвалидностью
 
03:12
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Льготы для предпринимателей с инвалидностью. Нас просят рассказать о том существуют ли какие-либо льготы по закону для индивидуальных предпринимателей с инвалидностью в России? На что сообщаем что федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" провозглашается «создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов» пункт. 6 статьи. 20. Однако здесь не поясняется, о чем именно идет речь. По факту же никаких льгот для людей с инвалидностью, осуществляющих предпринимательскую деятельность, нет. Более того, Минфин России в письме от 25.05.2017 отдельно отметил, что Налоговый кодекс не предусматривает освобождение индивидуальных предпринимателей с инвалидностью от уплаты взносов в Фонд Обязательного Медицинского Страхования и Пенсионный Фонд России. И предложения дать такие льготы министерство не поддерживает. Минфин обосновал свою позицию необходимостью соблюдения принципов устойчивости и автономности финансовой системы обязательного социального страхования, а также солидарностью в несении бремени установленных законом обязательных расходов. Требование своевременной и полной уплаты взносов отражает не только частные, но и публичные интересы, отметили в министерстве. В Минфине считают, что отмена обязанности индивидуальных предпринимателей с инвалидностью уплачивать страховые взносы может привести к волне перерегистрации бизнеса на них. Это негативно отразится на собираемости страховых взносов и сбалансированности бюджетной системы, отмечают в Минфине. Единственная льгота, которую может получить инвалид с детства, а также инвалид первой и второй групп – это налоговый вычет при уплате НДФЛ в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода что отраженно в подпункте 2 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации. Поскольку мы занимаемся бесплатной юридической консультацией, просим обратить внимание на то, что если вы хотите знать больше, важной правовой, и не только информации, и дальнейшее улучшение качество выпусков и особенно их озвучки, то обязательно ставьте: «Мне понравилось». Так же просим задавать интересующие Вас вопросы в комментариях, и лайкать понравившиеся вопросы. На все вопросы по мере их поступления и в зависимости от их популярности, то есть количества лайков под ними, мы будем и дальше отвечать отдельными выпусками. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/10/Lgotydlyapredprinimateleysinvalidnostyu.html
Когда работодатель привлекается к административной ответственности
 
01:35
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Когда работодатель привлекается к административной ответственности. Должностные лица Роструда уполномочены составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных статьёй 23.12, и подпунктом 16 пункта 2 статьи 28.3 Кодекса об Административных Правонарушениях Российской Федерации и это: Во-первых, отказ в заключении трудового договора при фактическом допущении к работе; Во-вторых, уклонение или ненадлежащее оформление договора, в том числе заключение договора, фактически регулирующего трудовые отношения; В-третьих, нарушения, связанные с коллективными договорами; В-четвёртых, нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда; В-пятых, сокрытие наступления страхового случая при обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; В-шестых, невыполнение в срок законного предписания инспектора; А также иные нарушения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Кроме того, работодатель обязан в силу предписания трудовой инспекции привлекать виновных в нарушениях трудового законодательства к дисциплинарной ответственности или отстранять их от должности в установленном порядке статьёй 357 Трудового Кодекса Российской Федерации. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.co.uk/2017/02/kogdarabotodatelprivlekayetsyakadministrativnoyotvetstvennosti.html
🔥Двойная нехватка денег в ПФР на 2018 год!
 
01:10
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/te62Gd6A9-k Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году на данный момент не планируется. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12.
Просмотров: 433 Kommentarii
Легальный труд
 
02:22
Выплата заработной платы в «конвертах» - бремя современности, которое несет за собой много проблем как стране, так и каждому из нас. Нелегальная заработная плата ослабляет социальную защиту работников, уменьшает поступления в бюджеты и государственные социальные фонды. К сожалению, отношение граждан к заработной плате, которую выплачивают в «конвертах», меняется медленно. Человек обращается за помощью только тогда, когда его уже обманули, - заплатили меньше или вовсе не оплатили работу. Практика показывает, что, к сожалению, еще много работников, которые искренне радуются деньгам, полученным по «темными» ведомостям, и не задумываются, что ждет их в будущем. Поэтому приходится неоднократно напоминать некоторые прописные истины, чтобы достучаться до сознания таких граждан. Неоформленный сотрудник теряет: 1. трудовой стаж; 2. право на заработную плату, не ниже гарантированной законодательством; 3. право на оплачиваемые учебные и трудовые отпуска; 4. право на государственное социальное страхование в случае болезни; 5. право получение помощи в случае увольнения; 6. право на возмещение от несчастного случая на производстве. Работник, ты должен знать, что на основании части 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ, перед приемом на работу работодатель обязан ознакомить тебя с действующими у данного работодателя локальными нормативными актами. На основании части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оформить с тобой не менее чем в двух экземплярах трудовой договор, один из которых выдать тебе на руки под роспись на экземпляре того трудового договора, который остается у работодателя. Работник, помни: содержание трудового договора должно в полном объеме соответствовать статье 57 Трудового кодекса РФ и содержать обязательные условия, ради соблюдения которых ты соглашаешься работать у этого работодателя. Если Вы столкнулись с нарушением собственных прав в трудовых отношениях сообщите об этом по телефону «Горячей линии» в администрации Шебекинского района 2-28-16. Наше будущее в наших руках! Не оставайтесь безучастными в вопросах нелегальных трудовых отношений, отстаивайте свое право на достойный труд, соответствующую заработную плату и социальное страхование.
Как впаривают страховой полис в 4 раза дороже.
 
05:01
Сегодня я расскажу Вам о том, как мне пытались продать полис обязательного страхования третьих лиц (для авто) по цене в 4 раза выше номинала, и чем это аргументировали. Намедни решил купить полис обязательной страховой ответственности перед третьими лицами. Так уж случилось, что старый прям вот завтра закончится, а по закону, автомобиль без страховки ездить права не имеет. Решил, не мудствуя лукаво, обратиться в ту же самую компанию, что и прошлый раз, да просто продлить. Раньше как было? Тебя там все знают, так что все проходит без волокиты: звонишь, говоришь "хочу продлить". Через пару минут приезжаешь, пока ты в пути, они все документы оформляют. Ты прибыл - все готово. Осталось совершить обмен одних бумажек с портретом Шевченка на другие с рисунком печати. Стоило все это в пределах 450-500 гривен. (Цена зависит от страховой, стажа, безаварийной езды, объема двигателя и пр.) Но в этот раз все пошло не так. Для начала сказали "приезжай, тут поговорим". Ок. Еду. Уже на месте замечаю, что компания немного изменилась, вывеска стала ярче. Появилась надпись "авторизованный центр.. " и пара сертификатов разных стала украшать стены. А так вроде все по-прежнему: те же стулья, тот же персонал. Вобщем, захожу, и изъявляю свое желание продлить страховку на тех же условиях, и с теми же параметрами что и ранее. На что получаю ответ: что за последний год, в сфере автомобильного страхования произошли существенные изменения: если ранее на стоимость страхового полиса большей частью влияло место регистрации транспортного средства, то сейчас важно, внимание, место где выдан техпаспорт! Т.е. неважно где вы будете эксплуатировать авто: в селе или в мегаполисе, не важно где прописан владелец, важно только то где вы осуществили процесс регистрации. Поясняю: приезжает покупатель из Пятикопытовки в обласной центр, покупает авто, и идет в местное МРЕО, тк. у них в селе пока еще МРЕО не открыли. Авто ему регистрируют по месту жительства, а техпаспорт выдают тут же. В мегаполисе. Счастливый обладатель авто, едет к себе в поселок и с радостью там колесит изредка наведываясь с столицу. Или наоборот: вы можете купить авто в Пятикопытовке, и в Пятикопытовском МРЕО оформить процесс купли-продажи с пререгистрацией на себя. Причем если Вы живете в мегаполисе соседней области, то и авто получит регистрацию по тому адресу, где вы живете. Вобщем, где Вы фактически живете и используете авто, вот там оно и регистрируется, и по тем тарифам получаете страховку. Теперь же, место продажи, которое выполняет в жизни автомобилиста эпизодическую роль, теперь будет являться основополагающим фактором для определения суммы страхового взноса. Итого, после долгих-долгих расказов и магических пасов руками стоимость страховки нынче составит 1700-1800 грн. т.к. почти в 4 (четыре) раза больше! И это при том, что за последний год не поменялся ни мой автомобиль, ни его характеристики, ни курс доллара. Да и страховая, чьи полисы выписывают, осталась та же самая. Я немного опешил от данной ситуации, тк. не был готов к такому повороту, и решил взять паузу. Да и за деньгами надо было вернуться. По пути решил заскочить в супермаркет, купить чего-то вкусного, так сказать немного полечить нервишки от пережитого шока. При входе в магазин, заметил офис той же самой страховой компании, что и у меня полис нынешний с истекающим сроком годности. Думаю, дай зайду, еще раз переспрошу. Может я чего не так понял? Каково же было мое удивление, второе уже за это утро, когда страховой агент сказал: "фигня это все. в страховом полисе есть несколько коэфициентов влияющих на цену. из географических - только место регистрации авто. где вы получали на нее документ - неважно". Итого с учетом безаварийного стажа страховка обошлась мне в 460 грн. И да, если даже аварии были, но были они не по вине водителя, то считается что период непрерывного безаварийного стажа у него не нарушен. Вот такой подход к бизнесу в разных конторах. Стоимость страхового полиса иногда зависит не от объективных критериев, а от ораторского мастерства страхового агента и умения вешать на уши лапшу. так с легкой руки и впаривают страховой полис в 4 раза дороже. Будьте бдительны! ======================================= Надеюсь, эта информация будет для вас полезной и интересной. Понравилось? Ставьте лайк! И подписывайтесь! Вас ждет множество разных положительных эмоций :) Присоединяйтесь к нам в социальных сетях: https://www.facebook.com/SavageTravels https://www.instagram.com/savage.travels/ https://twitter.com/savage_travels https://plus.google.com/b/108292509240482279265/ https://www.linkedin.com/in/roma-iljin-00785796/
Семинар: "Расследование несчастного случая" Жижерина Ю.Ю.
 
01:10:34
Семинар прошел в кадровом клубе "Кадры в порядке" 16.05.2017 Посмотреть подробную программу семинара и скачать раздаточный материал можно по ссылке http://www.hr-ok.ru/content/video/video7224/ Запись на новые бесплатные семинары кадрового клуба по ссылке: http://www.hr-ok.ru/content/news/
Просмотров: 1156 KadryVPoryadke
Обзор изменений в налоговом законодательстве РК - 2016
 
02:12:37
Полный обзор изменений в налоговом законодательстве РК - 2016 года Вопросы можно задавать в комментариях, а также по адресу vopros@grossbuh.kz О чем расскажет эксперт: 1. Новые правила постановки на учет по НДС 2. Электронные счета-фактуры 3. Будут ли объединены Налоговый и Таможенный кодексы? 4. Введение налога с продаж 5. Полезная информация для работающих по спецрежимам 6. Сопроводительные накладные при импорте. Что нового? 7. Введение электронного аудита 8. Как можно получить отсрочку по уплате налоговых задолженностей? 9. Льготы по ИПН 10. Новое в порядке определения облагаемого доход работника 11. Игорный бизнес, лицензионные сборы, спецрежимы для производителей сельхозпродукции 12. Ставка НДПИ на подземные воды 13. ВЫЧЕТЫ 14. Кто теперь должен применять ККМ 15. Новый вид налоговой отчетности - Реестр договоров аренды 16. Сертификаты резидентства, логистика, СЭЗ, благотворительность 17. Налоговые льготы и субсидии 18. Декларирование деятельности работодателя 19. Декларирование имущества и доходов физлиц 20. Внедрение обязательного социального медицинского страхования 21. Изменения по вопросам пенсионного обеспечения, дополнительные 5% пенсионные взносы 22. Оптимизация процедур налоговых и таможенных проверок в 2016 году
Просмотров: 10302 CDB KZ
В Талдыкоргане провели промо акцию по ОСМС
 
01:00
В стране идет активная подготовка к внедрению системы обязательного социального медицинского страхования. Именно поэтому, с 5 апреля 2017 года, начата кампания «Прикрепись к поликлинике и узнай свой статус».
Просмотров: 227 Galymurat Zhukel
Изменения в порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве
 
01:28:10
Выступление представителей Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на семинаре «Изменения в порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Докладчики: первый заместитель Директора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Семич А.В. начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Карчевский И.А. Источник: сайт Охрана труда в Беларуси http://otb.by/
Просмотров: 1068 Охрана труда в Беларуси
Андрей Кигим: "В Татарстане традиционно всегда все хорошо"
 
01:43
Сегодня президент РТ Рустам Минниханов ознакомился с работой консультационно-клиентского центра отделения фонда социального страхования в Казани. Президента республики встречал глава ФСС России Андрей Кигим. Подробнее: http://www.business-gazeta.ru/news/300340 --- Подписаться на канал: http://goo.gl/44NqNL Facebook: http://goo.gl/w7CwLo Вконтакте: http://goo.gl/dHrUY9 Twitter: http://goo.gl/hcXqyo Видео: Дмитрий Катаргин Подготовил: Игорь Дубских
Просмотров: 383 БИЗНЕС Online
В Мажилисе презентовали законопроект о медицинском страховании
 
01:15
Казахстанцам станут доступны 3 пакета медицинских услуг. Сегодня в Мажилисе министр здравоохранение и соцразвития Тамара Дуйсенова презентовала законопроект «Об обязательном медицинском страховании». Согласно документу, первый базовый пакет социального медицинского страхования будет доступен всем гражданам страны. Казахстанцы смогут рассчитывать на бесплатную медицинскую помощь при социально-значимых заболеваниях, в экстренных случаях и на профилактические прививки. По второму страховому пакету помощь будет предоставляться уже из суммы страховки, которая есть у пациента. Кроме того, казахстанцы могут получить медицинские услуги на договорной основе. По новому законопроекту страховые платежи будут осуществлять государство, работодатели и самозанятая категория граждан. Распоряжаться средствами налогоплательщиков, аккумулируемыми в рамках общеобязательного медицинского страхования, будет специально созданный Фонд. Тамара Дуйсенова, министр здравоохранение и социального развития РК - Экономический эффект гораздо значительнее за счет сокращение бремени болезни и, соответственно, увеличение производительности человеческого капитала. По данным Всемирного банка каждый вложенный доллар в развития системы здравоохранения возвращается в виде дивидендов в размере 9 долларов.
Просмотров: 85 Khabar Old channel
Страхование долевого строительства в Марий Эл
 
03:42
Застройщики Марий Эл начали страховать свою ответственность перед дольщиками. В региональном управлении Росреестра зарегистрированы первые договоры участия в долевом строительстве с дополнительными для граждан гарантиями. Между тем, сама процедура страхования пока не доступна на территории республики. Все договоры были заключены строительными компаниями в Москве. Что ждёт рынок недвижимости вслед за повышением безопасности вкладов дольщиков? Материал Дмитрия Любимова. Телеканал «РЕГИОН 12». Информационная программа «12. Новости республики». Выпуск от 12 мая 2014г. http://www.tvregion12.ru/ - официальный сайт ТК «Регион 12» http://youtube.com/user/tvregion12 - ТК «Регион 12» на Youtube http://tvregion12.livejournal.com/ - блог ТК «Регион 12» http://vk.com/tvregion12 - ТК «Регион 12» в Вконтакте http://www.facebook.com/tvregion12 - страница ТК «Регион 12» в Facebook https://twitter.com/tvregion12 - twitter-канал ТК «Регион 12»
Просмотров: 235 ТВ МЭТР
Журналист ТВ «Регион 12» проверила, можно ли оформить ОСАГО онлайн
 
05:44
#tvregion12 #тврегион12 Новый закон об ОСАГО, вступивший в силу с начала года, должен положить конец поборам страховых компаний! Электронный способ получения полиса, который по новым правилам гарантируют все страховщики, не позволит навязывать допуслуги и скрывать наличие полисов. Напомню, что теперь любой автовладелец Марий Элможет оформить автостраховку, не выходя из дома или офиса - в онлайн-режиме. С нового года российские страховщики обязаны обеспечить возможность заключения ОСАГО в виде электронного документа с каждым автомобилистом. Это на словах. А работают ли нововведения на практике?! Телеканал «РЕГИОН 12». Информационная программа «12. Новости республики». Выпуск от 23 января 2017 г. http://www.tvregion12.ru/ - официальный сайт ТК «Регион 12» http://youtube.com/user/tvregion12 - ТК «Регион 12» на Youtube http://tvregion12.livejournal.com/ - блог ТК «Регион 12» http://vk.com/tvregion12 - ТК «Регион 12» в Вконтакте http://www.facebook.com/tvregion12 - страница ТК «Регион 12» в Facebook https://twitter.com/tvregion12 - twitter-канал ТК «Регион 12»
Просмотров: 234 ТВ МЭТР
Перейти и не потерять: правила и тонкости обязательного пенсионного   страхования
 
30:24
Какие сюрпризы «пенсионки» ждут россиян в ближайшее время? Почему россиянами иногда отказывают в пенсии, почему может теряться инвестдоход при переходе, что такое инвестпортфель НПФ и почему его раскрывают лишь единицы, что будет с накопительной пенсией. Эти и другие вопросы в эфире Одинцовского ТВ в программе «Об этом стоит узнать» Пётр Горохов обсудил с генеральным директором АО «НПФ Согласие-ОПС» Александром Вьюницким.
Просмотров: 207 НПФ Согласие-ОПС
Банк России отозвал лицензию у самарского Газбанка
 
00:38
Ситуацию прокомментировал ряду региональных СМИ руководитель министерства управления финансами региона Андрей Прямилов. По его словам, органы власти в самое ближайшее время выберут другой банк для перечисления зарплат бюджетникам. Также глава губернского Минфина напомнил, что Газбанк - участник системы обязательного страхования вкладов. А значит каждый клиент кредитной организации получит свои деньги обратно, если, конечно, сумма не превышает 1,4 млн рублей. Банк, через который будут выплачиваться средства граждан, определится 16 июля. Выплаты начнутся не позднее 25 июля. ________________________________________________ Подписывайтесь на канал ТРК "ГУБЕРНИЯ"! Наш сайт http://guberniatv.ru Мы в социальных сетях: ВКонтакте https://vk.com/trk_gubernia Facebook https://www.facebook.com/guberniatv.ru Telegram https://t.me/trkgubernia Одноклассники https://ok.ru/group/52159147671764 Twitter https://twitter.com/TRK_Gubernia Instagram https://www.instagram.com/trkgubernia