На главную
Результаты поиска “Обязательное социальное страхование в соответствии с тк”
Что дает социальное страхование?
 
02:15
Как предупредить производственный травматизм и профессиональные заболевания и как реализовать права работников на обеспечение безопасных условий труда? В рамках месячник охраны труда журналисты республиканских СМИ отправились в пресс-тур, организованный региональным отделением Фонда социального страхования. Страхование от несчастных случаев на производстве играет важную роль в системе социально-трудовых отношений. Трудовой кодекс обязывает работодателя осуществлять обязательное социальное страхование. В прошлом году в РА возможностью улучшить условия труда своих работников за счет средств ФСС воспользовались 115 предприятий. И ежегодно Фонд повышает финансирование на предупредительные меры. Только за последние 3 года оно возросло на 223 %. ЛЮБОВЬ СКЛЯРЕНКО, ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО РЕГИОНАЛЬНЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ по РА: «Общая сумма ассигнований, выделенных на финансирование в 2015 году было 3 млн. 600 тыс. рублей, на 2016 год финансирование увеличено на 500 тысяч». В Майминском заводе железобетонных изделий «Магис» работают 187 человек. Вопросы охраны труда, безопасности, вредности здесь в числе приоритетных. При перечислении страховых взносов предприятие получает возможность часть средств, а это до 20%, направить на страхование своих же работников от несчастных случаев на производстве. Так, за 14-15-й годы «МАГИС» получил порядка 270-ти тыс. рублей. АЛЕКСАНДР ЕГОРОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ МЗЖБИ «МАГИС»: «Охрана труда для нас является вопросом № 1. В принципе, люди все обеспечены средствами индивидуальной защиты, проводятся мероприятия по снижению промышленного травматизма». Высокое напряжение электрического тока, высотные объекты и биологическая опасность, например, в виде клещей, предостерегает и работников радиорелейной линии связи Эл Телкома. 20 % на предупредительные меры от Соцстраха также является хорошим подспорьем для предприятия. В том числе на средства индивидуальной защиты, спецодежду и массу других мелочей. АЛЕКСАНДР ПРОПИЕСТИС, ДИРЕКТОР БУ РА «ЭЛ ТЕЛКОМ»: «Мы работаем с такими опасными факторами, как работа на высоте, высокое напряжение электрических сетей. Поэтому мы обязаны покупать и средства защиты. Проводим обучение, аттестацию, проверку знаний в соответствии с законодательством». Меньше «больничных» и выше производительность труда. Программа финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний показала свою эффективность.
Просмотров: 454 El Altay
Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
 
01:47
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ. Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Просмотров: 33 Законы и Кодексы РФ
Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника
 
03:47
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Просмотров: 51 Законы и Кодексы РФ
Обязательное страхование: За и против / 1612
 
02:23
https://www.youtube.com/user/1612TV/videos Страховать жилье и здоровье в обязательном порядке. Власти намерены оживить идею Фонда социального медицинского страхования. Кроме того, будет создан государственный Фонд страхования недвижимого имущества площадью не более 35 кв. м. Частные страховщики предлагают правительству не тянуть все одеяло на себя и работать вместе.
Просмотров: 596 1612TV
Статья 210 ТК РФ. Основные направления государственной политики в области охраны труда
 
03:54
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; государственная экспертиза условий труда; установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности; распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование; организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
Просмотров: 47 Законы и Кодексы РФ
Статья 349.2 ТК РФ. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской
 
02:14
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами На работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Работникам Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, их супругам и несовершеннолетним детям в случаях, предусмотренных федеральным законом, запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
Просмотров: 15 Законы и Кодексы РФ
Совмещение профессий, должностей. Социальное страхование. Юридическая помощь, консультация
 
24:17
Передача "Принцип закона". Эфир 01.05.2011. Первый образовательный канал. © Телекомпания СГУ ТВ. Другие передачи "Принцип закона" смотрите на http://www.youtube.com/playlist?list=PLXpDftCpBTVMglMWRnOhDF_TX_tZpVGjJ
Просмотров: 355 Образование для всех
Обязательные и добровольные страховые взносы в 2018 году
 
01:47
Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2018 году остается на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2018 году составляет 1 миллион 21 тысячу рублей (85 тыс. руб. в месяц) плюс 10% сверх этой суммы. В текущем году граждане могут заработать до 8,7 пенсионных балла на страховую пенсию. С 1 января 2017 года администратором страховых взносов на обязательное пенсионное страхование является Федеральная налоговая служба Российской Федерации. За Пенсионным фондом России закреплены прием и обработка расчетов по страховым взносам, а также проведение камеральных и выездных проверок за периоды до 1 января 2017 года, администрирование добровольных взносов на страховую пенсию и добровольных взносов на накопительную пенсию (Программа государственного софинансирования пенсии). Добровольные страховые взносы в рамках Программы государственного софинансирования пенсии уплачиваются с 2009 года. Важно, что 2018 год для граждан, сделавших первый взнос в 2009 году, – последний, в котором софинансируются уплаченные взносы, поскольку Программа государственного софинансирования пенсии действует в течение 10 лет с года уплаты первого взноса. Пишите Ваше мнение по данной теме в комментариях к сюжету. А также подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе событий в сферах пенсионного и социального обеспечения и вовремя получать причитающиеся надбавки и доплаты. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/aRnnCA5DOOc ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o
Просмотров: 292 Kommentarii
🔥Доплата к пенсии вместо льготы на лекарства в 2018 году
 
01:01
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/uupbc4M2De4 Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году на данный момент не планируется. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12.
Просмотров: 2114 Kommentarii
Указ Путина об усилении контроля за пенсиями
 
07:25
Президент России подписал закон, ужесточающий требования к расходам негосударственных пенсионных фондов. Это позволит уберечь накопительные пенсии россиян от рискованных действий со стороны управляющих компаний, которые могут привести к банкротству фондов. Также закон вводящит для НПФ фидуциарную ответственность, соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации. Документ предусматривает внедрение новой системы вознаграждения НПФов, включающую переменную и постоянную составляющие. Оплата переменной части вознаграждения будет происходить за счет дохода от инвестирования, оплата постоянной части будет за счет средств пенсионных накоплений и не будет зависеть от результатов инвестирования. Фидуциарная ответственности предполагает, что фонды должны приобретать и реализовывать активы на самых выгодных доступных условиях на момент заключения сделки. Если же фонд купит активы по ценам выше, чем есть на рынке на момент заключения сделки, он возместит убытки за счет собственных средств. Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году на данный момент не планируется. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/TDiJp1V8tec ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o
Просмотров: 19374 Kommentarii
Порядок расследования несчастных случаев на производстве
 
27:19
Рассказывает адвокат Ермаков Алексей Алексеевич http://aaermakov.ru/stati/porjadok-rassledovanija-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve.html
Просмотров: 2465 Учебный центр Амулет
Трудовой кодекс Республики будет иметь социальную направленность
 
03:17
В четверг, 24 марта, заместитель председателя Федерации профсоюзов ДНР Елена Молчанова в эксклюзивном интервью корреспонденту официального сайта Донецкой Народной Республики рассказала об участии представителей профсоюзов в работе комитета НС ДНР по социальной и жилищной политике, в задачи которого входит разработка трудового законодательства Республики. Источник: http://dnr-online.ru/trudovoj-kodeks-respubliki-budet-imet-socialnuyu-napravlennost-zamestitel-predsedatelya-federacii-profsoyuzov-dnr-elena-molchanova/ | Официальный сайт Донецкой Народной Республики ©
Статья 219 ТК РФ. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
 
04:18
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда Каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда; запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
Просмотров: 21 Законы и Кодексы РФ
Социальное обслуживание пенсионеров в России
 
03:49
Россия_1 "Утро России" от 15.10.2015 года: https://www.youtube.com/watch?v=8WVTHf4fYAc 5 канал (Санкт Петербугр) "Открытая студия", тема передачи "Россия - великая держава?" сюжет от ноября 2011 года ": http://www.youtube.com/watch?v=RX_yvXARRxg
Проблемы с Пенсией?
 
02:26
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Проблемы с Пенсией? К нам поступает множество вопросов связанных с возникновением схожих проблем с пенсией. И действительно всё большему количеству граждан, достигшим пенсионного возраста, отказывают в пенсии. В Пенсионном фонде считают, что всему виной в большинстве случаев распространенная практика получения зарплаты в конверте. Ее еще называют «серой» зарплатой. Людям вынуждены отказывать в назначении пенсии по старости, потому что им не хватает либо стажа, либо необходимых пенсионных коэффициентов, то есть баллов. Поэтому для того что бы у Вас возникало меньше проблем с пенсией напомним, что по новой пенсионной формуле, действующей с 2015 года, для назначения трудовой пенсии по старости Вам необходимо: Во-первых, достичь общеустановленного пенсионного возраста 55 лет – женщинам, 60 мужчинам; Во-вторых, иметь необходимый трудовой стаж; В-третьих, заработать необходимое количество пенсионных баллов. При этом важно знать, что требования по стажу и количеству баллов теперь увеличиваются с каждым годом: Так в 2016 году требовался стаж семь лет, и девять баллов; В 2017 году требуется стаж в восемь лет, и одиннадцать целых четыре десятых балла. А в 2025 году будет необходимо иметь стаж уже в пятнадцать лет, и тридцать баллов. В настоящее время пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель отчисляет за своих работников в системе обязательного пенсионного страхования. Таким образом, чем больше зарплата – тем больше отчисления страховых взносов, а значит – больше баллов и выше пенсия. Причем отчисления делаются с «белой», официальной, заработной платы. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/04/problemyspensiyey.html
Интервью- Евгений Абрамов, начальник отдела фонда социального страхования РФ
 
13:13
Краевой телеканал “Енисей”, программа “Интервью”. О государственных пособиях Фонда социального страхования РФ, больничных и родовых сертификатах рассказывает Евгений Абрамов, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ГУ - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. 2 сентября 2016.
Фитнес для работника - Елена А. Пономарева
 
02:25
В здоровом теле – здоровый дух! Работодатель заинтересован, чтобы работники занимались своим здоровьем и может оплачивать им занятие спортом. Трудовое законодательство предусматривает такую возможность. Так в соотствестии со ст. 226 ТК РФ на мероприятия по улучшению условий труда работодатель обязан тратить не менее 0,2 процента суммы затрат на производство. В перечень таких улучшений как раз и могут включаться расходы на: - компенсацию стоимости абонементов в фитнес-центры; - организацию и проведение спортивных мероприятий; - производственную гимнастику, включая оплату тренерам и инструкторам; - оборудование спортзала или спортплощадки в организации. Работодатель сам определяется с перечнем мероприятий. Не обязательно это будет именно спорт, но это достаточно популярный элемент мотивационного пакета. А вот по налогообложению этих выплат идет споры. Налоговым кодексом предусмотрено, что расходы на занятия в спортивных секциях, кружках или клубах, посещение культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий не учитываются при определении базы по налогу на прибыль (п. 29 ст. 270 НК РФ). Однако позиция Минфина России по вопросу учета расходов на спортивные мероприятия противоречива. Оплата организацией за работника товаров или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения, признается его доходом в натуральной форме (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). А такие доходы подлежат обложению НДФЛ в общем порядке. В перечне необлагаемых доходов (ст. 217 НК РФ) подобные компенсации не упомянуты. Минздравсоцразвития России отмечает, что перечень расходов, оплата которых не облагается страховыми взносами, установленный в Федеральном законе № 212-ФЗ, является исчерпывающим. Услуги на спортивный зал в нем не поименованы. Поэтому оплата расходов на услуги фитнес-зала подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые в пользу работников в рамках трудовых правоотношений. Суды считают, что выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). На основании изложенного суды признали, что эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Нормативная база: 1. ст. 226 ТК РФ 2. ст. 146 НК РФ 3. ст. 211 НК РФ 4. ст. 270 НК РФ 5. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" 6. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/Vjrdh7ezpb0 ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 190 Елена А. Пономарева
Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева
 
04:43
Это видео о выдаче работнику документов, связанных с работой. По письменному заявлению работника работодатель обязан в течение 3-х рабочих дней выдать ему заверенные копии документов, связанных с работой. Работник должен в своем заявлении перечислить, какие документы ему необходимы. Копии изготавливаются за счет средств работодателя и предаются работнику безвозмездно. Копии документов необходимо выдать работнику под роспись. Копию заверяет только то лицо, которое копию изготовило или сравнило подлинник с копией. Отметка о заверении копии проставляется согласно действующему ГоСТу по делопроизводству. Ниже подписи руководителя организации проставляется слово «Верно, должность, личная подпись, расшифровка подписи, дата и оттиск печати (при наличии)». Кроме копий приказов работник вправе запросить подлинник трудовой книжки в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). Трудовая книжка выдается работнику под роспись в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Работник обязан вернуть трудовую книжку не позднее 3-х рабочих дней со дня получения ее в органе социального обеспечения. Копии документов вправе запросить бывший работник организации. Ему копии документов работодатель обязан также выдать в течение 3-х рабочих дней. Если копии документов запрашивает работник при увольнении, тогда они выдаются в день увольнения. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева: обучение кадровой работе. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #копиидокументов ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/LVBzx_m84mM ►Подписаться на этот канал: http://bit.ly/2gk9jKv ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Просмотров: 1587 Елена А. Пономарева
Статья 228.1 ТК РФ. Порядок извещения о несчастных случаях
 
04:57
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме: в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай; в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу; в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов. О несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности), капитан судна незамедлительно обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании - также в соответствующее консульство Российской Федерации. Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в:
Просмотров: 17 Законы и Кодексы РФ
5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
 
03:58
1. Как пособие по больничному зависит от стажа? 2. После увольнения я заболел. Подлежит ли этот больничный оплате? 3. Во время отпуска я заболел. За эти дни выплачивается пособие? 4. В течение какого срока я должен сдать больничный к оплате? 5. Я работаю по основному месту и по совместительству в другой организации. Какая организация должна выплатить пособие по больничному? Нормативная база: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/RREzVwct4yw ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 465 Елена А. Пономарева
Пенсионный капитал индивидуальные накопления новости 2017
 
02:57
★ПОДРОБНЕЕ►http://www.piterburger.ru/122814.html Пенсионный капитал индивидуальные накопления новости 2017: Правительство доработало концепцию индивидуального пенсионного капитала. Пенсионный капитал индивидуальные накопления новости 2017: Пенсионный капитал это современная система, которая должна сменить устаревшую систему пенсионных накоплений, в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС). По состоянию на сегодня отчисления на ОПС в Пенсионный Фонд России осуществляют исключительно работодатели. Стандартная ставка социального взноса составляет 22% от зарплаты. До 2014 года его часть в размере 6% шла на личные накопительные счета граждан в ПФР или негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Важно отметить, что на этих счетах накапливались реальные деньги, которые инвестировались. После 2014 года вся сумма идет на страховую пенсию. Данная концепция себя полностью исчерпала и нуждается в экстренной реформе. Пенсионный капитал индивидуальные накопления новости 2017: Смысл новой концепции. Усовершенствованная концепция предполагает сохранение действующего тарифа страховых пенсионных взносов. Однако сверх обязательных взносов будет существовать возможность формировать добровольные пенсионные накопления: в первый год — в размере 0% от зарплаты, затем — 1% и так далее, до 6%. Министерство финансов внесло два новых предложения в концепцию автоматической подписки на ИПК. В первом варианте планируется «по умолчанию» подписывать сотрудников через «юридически приемлемый» путь, однако, это будет противоречить положениям Гражданского кодекса. Во втором варианте Минфин предлагает внести поправку в Трудовой кодекс, чтобы при любом изменении трудового договора в нем должна появиться фраза об участии сотрудника в ИПК. В случае если работник хочет отказаться от подписки, ему необходимо подать заявление в кадровую службу. Пенсионный капитал индивидуальные накопления новости 2017: Приятные бонусы за добровольные взносы Что бы привлечь максимальное количество вкладов, государство решило стимулировать людей путем предоставления налоговых льгот. Поэтому предлагается не облагать НДФЛ взносы на индивидуальный пенсионный капитал. Порядок получения налогового вычета также будет максимально простым: не нужно будет подавать налоговую декларацию и ждать возмещения. Работодатель пересчитает размер НДФЛ и сообщит об этом в Федеральную налоговую службу. Ввести обновленную систему планируется уже к 1 января 2019 года, когда закончится введенный мораторий на внесение взносов. Первый зампред ЦБ Сергей Швецов сообщил, что сейчас ведется активная подготовка юридической базы автоподписки. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/Sy9nUU4Ires ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o Доплата к пенсии за супружеский стаж https://youtu.be/Aa73JA3w0_E Надбавка к пенсии за стаж работы https://youtu.be/bd_GiFEspvw Прибавка к пенсии после 80 лет в 2017 году https://youtu.be/viDRZMRkL4k Повышение пенсий работающим пенсионерам в 2017 году последние новости https://youtu.be/7QM9IBh8NPQ Доплата к пенсии за 30 и 50 лет совместной жизни супругов https://youtu.be/mzWtxISnL-M Кому из пенсионеров выгоден перерасчёт пенсии за детей https://youtu.be/35PousbutMA Перерасчет пенсии за детей рожденных до 1990 года новая информация от пенсионного фонда https://youtu.be/CBQbEWVCT9Y Сбербанк разработал программу для пенсионеров https://youtu.be/1luLLPrMHsI Пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2017 года https://youtu.be/pFHEH59NEbY Доплата к пенсии за стаж работы более 40 лет в 2017 году https://youtu.be/ashJtQH_OF8 Доплата к пенсии женщинам родившим 2 детей и более https://youtu.be/sjwZVVxIXbo Перерасчет пенсий неработающим пенсионерам разъяснения пенсионного фонда РФ https://youtu.be/XkvF4r1GdwI Социальные доплаты к пенсии неработающим пенсионерам в 2017 https://youtu.be/kN-Swt_FbTY Трудовая пенсия по старости в 2017 году последние новости https://youtu.be/y0DWVqd_aPE Повышение пенсии в 2017 году пенсионерам по старости https://youtu.be/dxKMXj3NFeA Пенсионный возраст в России для мужчин и женщин с 2018 2019 и 2020 годов https://youtu.be/cHf1dnXPeWo Доплата к пенсии за детей рожденных до 1990 https://youtu.be/l5BFCWrZZgU Льготы для пенсионеров во втором полугодии 2017 https://youtu.be/V6794-uyvd0 Доплаты к пенсии за детей рожденных в ссср https://youtu.be/nzNji1ry3v4 Надбавка к пенсии женщинам за 2 детей в 2017 году https://youtu.be/RJY83mCmbg4 Пенсии инвалидам 1,2,3 группы в 2017 году последние новости https://youtu.be/Kl9inJi43y0 Перерасчет пенсии женщинам за детей рожденных до 1990 https://youtu.be/tKMwVFbOQM4 Перерасчет пенсий неработающим пенсионерам разъяснения Пенсионного фонда https://youtu.be/K5X3FH1NgNk Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2017 году https://youtu.be/GLEd32xNM6k Насколько повысят Пенсию 1 августа 2017 https://youtu.be/Dr7p2P3QL3M
Просмотров: 890 Kommentarii
Как учесть расходы на медосмотры?
 
05:50
Больше выпусков на https://www.4dk.ru/news/video Больше информации о КонсультантПлюс https://www.4dk.ru/consultant-plus Согласно ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры обязательные для работников, поступающих на работу, всегда проводятся за счет средств работодателя. Как работодателю учесть такие расходы, рассказывает Виктор Бочеев с помощью «Типовой ситуации».
Просмотров: 256 Что делать ТВ
Федеральному закону об обязательном медицинском страховании - три года
 
04:06
Новый Федеральный закон об обязательном медицинском страховании вступил в силу три года назад. В соответствии с положениями закона, каждый житель страны получил право самостоятельного выбора страховой медицинской компании и оформления в ней полиса ОМС единого образца. Сюжет Алины Останиной. Телеканал «РЕГИОН 12». Информационная программа «12. Новости республики». Выпуск от 23 декабря 2014г. http://www.tvregion12.ru/ - официальный сайт ТК «Регион 12» http://youtube.com/user/tvregion12 - ТК «Регион 12» на Youtube http://tvregion12.livejournal.com/ - блог ТК «Регион 12» http://vk.com/tvregion12 - ТК «Регион 12» в Вконтакте http://www.facebook.com/tvregion12 - страница ТК «Регион 12» в Facebook https://twitter.com/tvregion12 - twitter-канал ТК «Регион 12»
Фонд социального страхования назвал лучших работодателей Ивановской области
 
00:41
Ивановском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации подвели итоги Конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному социальному страхованию». 7 апреля 2015 года региональное отделение Фонда наградило самых лучших и самых ответственных работодателей, которые радеют за социальную стабильность в регионе, за достойный и безопасный труд. В мероприятии примут участие руководство регионального отделения Фонда, главы Администраций муниципальных районов, на территории которых работают предприятия, руководители предприятий – победителей Конкурса. «Коллектив регионального отделения Фонда выражает благодарность Победителям конкурса, ведь благодаря Вашей социальной ответственности и заботе о своих сотрудниках повышается уровень социальной защищенности работающих жителей Ивановской области, - поздравил победителей управляющий Ивановским региональным отделением Фонда социального страхования Игорь Светушков, - мы уверены, что даже в этот нелегкий экономический период, указанные предприятия будут и дальше достойно нести звание «лучших», подавая положительный пример остальным работодателям региона».
ФСС будет выплачивать больничные сотрудникам напрямую, и еще 2 хорошие новости
 
07:06
Добрый день, друзья. Сегодня у меня для вас аж 3 новости, хорошие по большому счету. Не буду томить, сразу перейду к их оглашению. Итак, первая новость. У нас запущен пилотный проект, и тема этого проекта очень проста: ФСС теперь будет выплачивать больничные не через компании, как это было раньше, а напрямую сотрудникам. http://blog.legalbis.ru/fss-budet-vyplachivat-bolnichnye-sotrudnikam-napryamuyu-i-eshhe-2-xoroshie-novosti-pr-yt
Просмотров: 708 Владимир Туров
Нормы обязательного медстрахования разъяснят в селах
 
01:01
Министерство здравоохранения и социального развития создаст рабочие группы по разъяснению норм введения обязательного медицинского страхования. Об этом сегодня заявила глава ведомства Тамара Дуйсенова. По ее словам, подготовлена специальная дорожная карта по разъяснению реформ. Как отметила министр, эту работу теперь будут вести адресно: на уровне областей, районов и сел. Напомним, вчера на совещании в Акорде Глава государства дал поручение донести до каждого гражданина суть реформ в сфере здравоохранения. Тамара Дуйсенова, министр здравоохранения и социального развития РК - Если мы работали с НПО, общественными объединениями, медицинскими организациями, то сейчас мы будем идти адресно, на уровне областей, районов, сел. Будут созданы наши рабочие группы, которые будут работать в этом направлении. Мы расширим дорожную карту, которая у нас была, во исполнение поручений Главы государства.
Просмотров: 67 novosti khabar2016
Какие выплаты увеличились вместе с МРОТ с 1 мая!
 
01:23
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/B7pls3keM8g Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году на данный момент не планируется. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12. Пишите Ваше мнение по данной теме в комментариях к сюжету. А также подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе событий в сферах пенсионного и социального обеспечения и вовремя получать причитающиеся надбавки и доплаты.
Просмотров: 3307 Kommentarii
🔥Семьи из Кемерово получили компенсации на сумму 318 млн рублей!
 
01:01
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/RyCQSBIvf28 Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году на данный момент не планируется. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12.
Просмотров: 889 Kommentarii
Наталья Филина, заместитель директора фонда обязательного медицинского страхования ...
 
10:00
Замена медицинских полисов Ссылка на сайт http://video.amur.info/news/2010/12/30/340 / Видео предоставлено ТК "Альфа канал"
Просмотров: 23 Amur.info
Новый порядок начисления и уплаты страховых взносов с 2015 года
 
02:43
• Комментарии и рекомендации к Федеральному закону от 28.06.2014 г. №188-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования» • Новые правила отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов (штрафов, пеней) • Новый порог для представления отчетности в электронном виде • Новые правила зачета излишне уплаченных страховых взносов (штрафов, пеней) • Ревизоры смогут продлить выездную проверку вплоть до шести месяцев
Просмотров: 238 ТЛС ГРУП
Online-конференция c управляющим Фонда социального страхования РФ по РТ
 
40:38
#РеальноеВремя #врежимереальноговремени #интернетгазетареальноевремя #газетареальноевремя #realnoevremya #realnoevremyaru Подписывайтесь на канал: https://goo.gl/4Y30Uu Официальный сайт: http://realnoevremya.ru http://реальноевремя.рф Google+: https://goo.gl/EmOAuG ВКонтакте: http://vk.cc/4XgJxu Facebook: https://www.facebook.com/realnoevremya Twitter: https://twitter.com/realnoevremya Instagram: https://www.instagram.com/realnoevremya.ru
Легальный труд
 
02:22
Выплата заработной платы в «конвертах» - бремя современности, которое несет за собой много проблем как стране, так и каждому из нас. Нелегальная заработная плата ослабляет социальную защиту работников, уменьшает поступления в бюджеты и государственные социальные фонды. К сожалению, отношение граждан к заработной плате, которую выплачивают в «конвертах», меняется медленно. Человек обращается за помощью только тогда, когда его уже обманули, - заплатили меньше или вовсе не оплатили работу. Практика показывает, что, к сожалению, еще много работников, которые искренне радуются деньгам, полученным по «темными» ведомостям, и не задумываются, что ждет их в будущем. Поэтому приходится неоднократно напоминать некоторые прописные истины, чтобы достучаться до сознания таких граждан. Неоформленный сотрудник теряет: 1. трудовой стаж; 2. право на заработную плату, не ниже гарантированной законодательством; 3. право на оплачиваемые учебные и трудовые отпуска; 4. право на государственное социальное страхование в случае болезни; 5. право получение помощи в случае увольнения; 6. право на возмещение от несчастного случая на производстве. Работник, ты должен знать, что на основании части 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ, перед приемом на работу работодатель обязан ознакомить тебя с действующими у данного работодателя локальными нормативными актами. На основании части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оформить с тобой не менее чем в двух экземплярах трудовой договор, один из которых выдать тебе на руки под роспись на экземпляре того трудового договора, который остается у работодателя. Работник, помни: содержание трудового договора должно в полном объеме соответствовать статье 57 Трудового кодекса РФ и содержать обязательные условия, ради соблюдения которых ты соглашаешься работать у этого работодателя. Если Вы столкнулись с нарушением собственных прав в трудовых отношениях сообщите об этом по телефону «Горячей линии» в администрации Шебекинского района 2-28-16. Наше будущее в наших руках! Не оставайтесь безучастными в вопросах нелегальных трудовых отношений, отстаивайте свое право на достойный труд, соответствующую заработную плату и социальное страхование.
Больничный после увольнения
 
01:03
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Больничный после увольнения. Рассчитывать на оплату больничного можно не только в время работы. Но и в течение тридцати календарных дней после увольнения. В соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Пособие выплачивается застрахованному лицу. За весь период временной нетрудоспособности. До дня восстановления трудоспособности либо установления инвалидности. В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.co.uk/2017/02/bolnichnyyposleuvolneniya.html
В Казани открылся новый консультационно-клиентский центр ФСС
 
02:30
Источник видео: prav.tatarstan.ru
Просмотров: 29 TatCenter.ru
Деревянко: ситуация с е-декларированием еще раз показала, как Порошенко всех обманывает 01.04.18
 
04:06
На связи со студией NEWSONE – внефракционный народный депутат Юрий Деревянко. Говорим об обязательное е-декларировании общественных активистов. Прямой эфир Украина https://youtu.be/yA30K3z5PSw http://newsone.ua/ Последние новости сегодня в Украине и мире в прямом эфире. NewsOne в Facebook: https://www.facebook.com/newsone.ua Официальный сайт: http://newsone.ua/ NewsOne - ведущий информационный телеканал и мультимедийная платформа на базе современного технологического комплекса информационного вещания. 100% эфира обеспечивается собственным производством телеканала. Благодаря уникальной технологической системе прямоэфирных камер live U мы ведем качественные трансляции из любой точки мира, непосредственно с места события. 24/7 мы на связи со зрителем и оперативно освещаем самые свежие новости и события Украины и мира, предоставляем широкий спектр мнений экспертов. NewsOne занимает лидирующие позиции по показателям смотрения информационных каналов Украины как в традиционном телевидении, так и в Интернете. Смотрите прямой эфир, присоединяйтесь к обсуждениям в социальных сетях и будьте всегда в курсе последних горячих новостей! Политика, экономика, спорт, интервью, специальные репортажи, происшествия, выступления политиков. #Украина #Деревянко #Попович #Декларирование #новости #политика #онлайн #NewsOne
Просмотров: 821 NEWSONE
Особенности расчета пособий за счет ФСС в 2013 году
 
02:38:46
http://otchetonline.ru/art/buh/27791-osobennosti-rascheta-posobiy-za-schet-fss-v-2013-godu.html Бухгалтерии организаций постоянно сталкиваются с различными трудностями, связанными с расчетами пособий по временной нетрудоспособности сотрудников. Так же не всегда простым делом оказывается и расчет пособий по беременности и родам, других пособий, выплачиваемых за счет ФСС. При этом законодательными органами вносятся все новые и новые изменения в действующее законодательство, которые жизнь практикующим бухгалтерам никак не облегчают.
Просмотров: 841 OtchetOnline
ТОП 3 страховых компании РК
 
01:28
Основано в 1995 году со штаб-квартирой в Алма-Ате. Председатель Правления - Уманов Борис Григорьевич. АО «СК «Евразия» является крупнейшей финансовой организацией в Казахстане. Среди клиентов Евразии, как отечественные, так и зарубежные крупнейшие страховые, перестраховочные компании, финансовые организации, компании реального сектора экономики из более чем 175 стран мира. Компания имеет лицензию на осуществление всех видов страхования и перестрахования.
Просмотров: 1036 EurasiaComp
В РК вступил в силу закон об обязательном социальном медстраховании
 
01:00
С сегодняшнего дня в Казахстане вступает в силу закон об обязательном социальном медицинском страховании. В пакет медицинских услуг входит первичная медико-санитарная помощь, консультация врачей, диагностические услуги и обследования на новейшем оборудовании, а также дополнительное лекарственное обеспечение. Но некоторые виды медицинских услуг для казахстанцев доступны и без страховки. Это скорая помощь и социально-значимые болезни. Их лечение предоставляется за счет государства. Напомним, с января следующего года работодатели будут отчислять 2 процента от дохода предприятия в фонд медстрахования, но уже в 2020-м году ставка возрастет до 5 процентов. По такой же схеме проценты от своего ежемесячного дохода будут выделять частные предприниматели. За социально-незащищенных граждан платит государство, а уже с 2019 года в фонд поступят доходы населения. С заработной платы работника будут удерживать 2 процента. Елжан Биртанов, вице-министр здравоохранения и социального развития РК -В этом году мы создаем Фонд обязательного медицинского страхования. Мы проводим все расчеты, мы создаем медицинскую систему. Уже с января следующего года взносы начнут поступать. Это взносы государства, работодателя. С 2019 года уже присоединится население.
Просмотров: 514 khabar inet
Изменения в аттестации рабочих мест в 2013 году
 
15:10
http://otchetonline.ru/art/audit/4683-1144.html http://ipnalog.ru/art/58197-izmeneniya-v-attestacii-rabochih-mest-v-2013-godu Источник: http://www.youtube.com/watch?v=9oagIKbB6UY Минтруд России издал приказ, который вносит изменения в порядок аттестации рабочих мест. Остановимся более подробно на тех поправках, которые трактуются неоднозначно. Об усовершенствовании системы охраны труда Опубликованный приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.12.2012 № 590н призван усовершенствовать систему проведения обязательной аттестации рабочих мест. Документ вступает в силу 26 февраля 2013 года. В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда -- это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями. В первую очередь, законодатели изменили круг рабочих мест, которые подлежат обязательной аттестации. И если ранее аттестовывать надо было все рабочие места, то теперь только те, которые обозначены в указанном выше Порядке.
Просмотров: 2778 IPnalog
Периоды ухода за ребенком в стаж многодетным матерям
 
01:47
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Периоды ухода за ребенком в стаж многодетным матерям. По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы: Во-первых, 1,8 балла начисляется за период ухода одного из родителей за первым ребенком до полутора лет; Во-вторых, 3,6 балла начисляется за период ухода одного из родителей за вторым ребенком до полутора лет; В-третьих, 5,4 балла начисляется за период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до полутора лет. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/04/periodyukhodazarebenkomvstazhmnogodetnymmateryam.html
Право на больничный: мигрантов обязали иметь медстраховку.
 
13:20
Право на больничный: мигрантов обязали иметь медстраховку. Москва, 8 декабря. Мигранты получили страховку. С будущего года иностранцы, приехавшие на заработки в Россию, должны быть обеспечены медпомощью. Подобный законопроект приняли депутаты Госдумы. Поправки, внесенные в Трудовой кодекс, обяжут иностранных рабочих оформлять полисы добровольного медицинского страхования, а работодателей - платить за них страховые взносы. В каком случае иностранные рабочие смогут рассчитывать на оплату больничных, в интервью телеканалу «МИР 24» рассказал президент фонда «Миграция XXI век» Вячеслав Поставнин.- На каких иностранцев будет распространяться обязательное социальное страхование? Практически на всех, потому что представители дальнего зарубежья и так могли пересекать границу или получать визу при наличии полиса. Как и мы - если въезжаем, то оформляем страховку. Поэтому для дальнего зарубежья этот вопрос был решен давно. Прежде всего, новая мера коснется стран СНГ – жителей ближнего зарубежья. Мнения мигрантов и правозащитников о медполисах разделились- Почему взносы на страхование у трудовых мигрантов ниже, чем у россиян?Думаю, это связано со средней заработной платой - она ниже. Во-вторых, мигранты приезжают работать, а не болеть, поэтому нагрузка будет гораздо ниже. Продолжение интервью смотрите в видеоверсии. © "МИР24" интернет-портал ("MIR24.TV") http://mir24.tv/news/economy/11750698 © МТРК «МИР» http://mir24.tv/
Просмотров: 1504 Новости сегодня
Практическое применение конвенций МОТ - Елена Пономарева
 
03:25
Конвенции и рекомендации Международной организации труда как источник трудового права. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/yLGeB8Ju8gI ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 218 Елена А. Пономарева
Уже через два года из зарплат казахстанцев, возможно,  будут удерживать 2%
 
02:15
Уже через два года из зарплат казахстанцев, возможно, будут удерживать 2%. Эти деньги пойдут в фонд обязательного медицинского страхования. Позже отчисления возрастут до 5 процентов. Сегодня законопроект "Об обязательном социальном медицинском страховании" депутатам презентовала министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова.
Просмотров: 1230 Информбюро 31